этический кодекс прокурорского работника
http://prokhmao.ru/personnel-service/poryadok-priema/etika/
или вот
Приложение № 1
к приказу
Генерального
прокурора
Российской
Федерации
от 17.03.2010 №
114
Кодекс этики прокурорского
работника
Российской Федерации
Успешная
реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской
Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления
законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых
законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе
высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников,
их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам
неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности.
Являясь
представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать
утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и
приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа
Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской
деятельности и меру ответственности перед обществом и государством.
Целью
настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского
работника, вытекающих из этого высокого звания, особенностей службы в органах и
учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с
прокурорской деятельностью.
Кодекс
призван содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия
граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу
поведения прокурорских работников.
1. Общие положения
1. Прокурорский
работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:
1.1.
Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «О
прокуратуре Российской Федерации», федеральные конституционные законы и
федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы
международного права и международных договоров Российской Федерации,
руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом,
Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности,
основанными на принципах законности, справедливости, независимости,
объективности, честности и гуманизма.
1.2.
Руководствоваться принципом равенства граждан независимо от их пола, возраста,
расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения,
рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения
каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным
организациям.
1.3.
Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения,
добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.
1.4.
Избегать личных и финансовых связей, конфликтных ситуаций, способных нанести
ущерб его чести и достоинству, репутации прокуратуры Российской Федерации.
1.5.
Воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены как оказание
покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав,
освобождения от обязанности или ответственности.
1.6. Не
допускать незаконного вмешательства в деятельность органон государственной
власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих
организаций.
1.7.
Постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и
культурный уровень.
2. Правила поведения
прокурорского работника при осуществлении служебной деятельности
2.1. В
служебной деятельности прокурорский работник:
2.1.1.
Исходит из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и
гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной
служебной деятельности.
2.1.2.
Непримиримо борется с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались,
своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и
свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства,
добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав.
При
рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона,
прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и
неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной
опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность
правонарушителя.
2.1.3.
Придерживается общих принципов служебного поведения государственных служащих.
2.1.4.
Соблюдает запреты, ограничения и обязанности, установленные действующим
законодательством для государственных служащих.
2.1.5.
Стремится быть верным гражданскому и служебному долгу, добросовестно выполнять
возложенные на него служебные обязанности.
2.1.6.
Информирует непосредственного руководителя о случаях предъявления кем бы то ни
было требований, высказывании просьб либо предложений совершить противоречащий
закону или правилам служебного поведения поступок.
2.1.7.
Использует должностные полномочия взвешенно и гуманно, воздерживается от
поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении
прокурорским работником служебных обязанностей.
2.1.8. Не
допускает проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного
отношения к законным просьбам и требованиям граждан.
2.1.9. Не
допускает, чтобы его политические и религиозные убеждения влияли на принятие
решений, связанных с исполнением служебных обязанностей.
2.1.10.
Стремится быть образцом уважения к суду, способствует вынесению законного,
обоснованного и справедливого судебного решения.
2.1.11. Во
время разбирательства дела судом воздерживается от действий, которые могут быть
расценены как оказание неправомерного влияния на процесс отправления
правосудия.
2.1.12. В
отношениях с другими участниками судебного процесса соблюдает официальный
деловой стиль, проявляет принципиальность, корректность, непредвзятость и уважение ко
всем участникам судебного заседания.
2.1.13. Во
взаимоотношениях с представителями органов государственной власти, органов
местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и
некоммерческих организаций сохраняет независимость, проявляет тактичность и
уважение, требовательность и принципиальность.
2.1.14. Не
допускает истребования от юридических или физических лиц информации,
предоставление которой этими лицами не предусмотрено законодательством.
2.1.15.
Придерживается делового стиля одежды, соответствующего статусу государственного
служащего, соблюдает разумную достаточность в использовании косметики,
ювелирных изделий и иных украшений.
2.2. Прокурорский
работник, имеющий полномочия руководителя в системе органов и учреждений
прокуратуры:
2.2.1.
Содействует установлению и поддержанию в коллективе здорового
морально-психологического климата.
2.2.2. При
определении объема и характера работы руководствуется принципами
справедливости, учета личных и деловых качеств, квалификации и опыта работы
подчиненных работников.
2.2.3. Не
допускает по отношению к подчиненным работникам необоснованных претензий, а
также фактов грубости и бестактности.
2.2.4.
Проявляет заботу о подчиненных работниках, вникает в их проблемы и нужды,
содействует принятию законного решения, способствует профессиональному и
должностному росту работников.
2.2.5.
Оказывает поддержку и помощь молодым специалистам (с опытом работы до 3 лет) в
приобретении профессиональных навыков.
3. Взаимоотношения
прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры
3.1.
Взаимоотношения между прокурорскими работниками должны основываться на
принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи.
3.2.
Критика недостатков в работе должна быть объективной, взвешенной,
принципиальной и с пониманием приниматься тем работником, к которому она
обращена.
3.3. Не
допускается оказание воздействия на своих коллег в целях принятия желаемого для
прокурорского работника или иных лиц противозаконного и (или) необоснованного
решения.
4. Основные правила
поведения прокурорского работника во внеслужебной деятельности
4. Во
внеслужебной деятельности прокурорский работник:
4.1.
Соблюдает правила общежития, уважает национальные и религиозные обычаи,
культурные традиции, должен быть тактичным, выдержанным и эмоционально
устойчивым.
4.2. В
случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, принимает все
предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и
привлечения виновных лиц к ответственности.
4.3. Не
допускает использования своего служебного положения для оказания влияния на
деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных
служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в
которых он прямо или косвенно заинтересован.
4.4.
Пользуется свободой слова, вероисповедания, правом на участие в ассоциациях и
объединениях, за исключением случаев, установленных законодательством.
4.5. Участвует
в общественной деятельности, если она не наносит ущерба авторитету прокуратуры
Российской Федерации и не препятствует осуществлению прокурорским работником
своих профессиональных обязанностей.
5. Ответственность
прокурорского работника за нарушение требований настоящего Кодекса
5.1. За
нарушение положений настоящего Кодекса руководителем органа прокуратуры лично
или при необходимости в присутствии трудового коллектива к прокурорскому
работнику могут быть применены следующие меры воздействия:
устное
замечание;
предупреждение
о недопустимости неэтичного поведения;
требование
о публичном извинении.
5.2.
Нарушение прокурорским работником норм Кодекса, выразившееся в совершении
проступка, порочащего честь прокурорского работника, является основанием для привлечения
его к дисциплинарной ответственности.
6. Заключительные положения
6.1.
Соблюдение прокурорским работником норм настоящего Кодекса учитывается при
проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на
вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
6.2.
Настоящий Кодекс вступает в силу с даты его утверждения Генеральным прокурором
Российской Федерации.
Комментарии
Отправить комментарий